コンプライアンス基本方針

当社はコンプライアンスへの高い使命感を持った企業風土を目指します。
今後も経営陣が先頭に立ち、何事も基本に立ち返りすばやく正確に行動を起こす事により風通しの良い社内環境を整え、コンプライアンスの徹底を事業の中で図りコンプライアンスへ対する意識が高い企業へと発展していくことを宣言します。

行動憲章

1. 法令・社会ルールを遵守し、その背景にある立法の趣旨・精神を理解し、誠実に行動する。
2. 公正・透明な企業活動・取引を行う。
3. 有益なサービスを個人情報の保護に十分配慮した上で提供し、お客様等の満足と信頼を獲得する。
4. お客様等はもとより、広く社会とのコミュニケーションを行い、積極的な情報公開を行う。
5. 社会の人格・個性を尊重するとともに、安全で働きやすい環境を確保する。
6. 社会の一員として積極的に社会貢献活動を行う。
7. 社会の秩序や安全を脅かす反社会的勢力及び団体とは関係を持たない。
8. 行政と健全かつ公正な関係を維持するとともに、政治的中立を確保する。

 

倫理綱領

1. 法令・諸規則の尊重
• 憲法・民法・商法をはじめ業務上必要なあらゆる法令・社会ルール、当社の諸規則についてその趣旨を理解しその遵守に努めます。
2. 健全な社会常識と倫理感覚
• お客様及び広く社会から信頼される職業人として、健全な社会常識と倫理感覚を保持できるよう不断の研鑽に努めます。
3. 適切な情報管理
• 提供する商品・サービスの内容や情報について正しく開示し説明します。
4. 適切な情報管理
• 業務上知り得た情報について法令等に従って適切に取り扱います。
5. 公正・公平な取り扱い
• すべてのお客様の公正・公平な取り扱いを確保します。
6. 公私のけじめ
• 業務遂行にあたって、常に公私の別を考えて行動します。
7. 人権の尊重
• 人権を尊重し、差別やハラスメントの発生防止に取り組みます。

 

 組織体制

1. 相談窓口
• 相談者→直属上司→幹部会　の流れとする。
  または大阪府の設置しているコンプライアンスに関する相談窓口を利用することも可能です。
  大阪府庁　総務部　法務課　訟務・コンプライアンス推進グループ
  大阪市中央区大手町2丁目府庁本館4階
  電話番号：06-6944-6504
  メールアドレス：homu@sbox.pref.osaka.lg.jp
2. 違反者に対する処置
• このコンプライアンス基本方針に違反した者や違反行為を放置した者については、就業規則に基づき処分します。